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  Lettre d'information n° 43

Le 29/02/2016  

 

COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE



Le 1er janvier 2016 naissait officiellement la nouvelle Collectivité Territoriale de Martinique suite aux élections de Décembre 2015.

Elle est organisée autour de 4 instances : 

- le Conseil Exécutif, composé de 9 membres dont un Président et 8 Conseillers exécutifs, dirige l'action de la Collectivité.

- l'Assemblée de Martinique, composée de 51 membres dont 1 Président, 4 Vice Présidents et 46 Conseiller territoriaux, vote les décisions.

- le Conseil Consultatif, composé de 68 membres représentant la société civile, donne des avis et/ou conseils.

- l'Administration, organisée autour d'une Direction Générale des Services met en œuvre les politiques publiques et les décisions prises par les instances politiques.

Dix sept (17) Commissions sectorielles ont été créées. Elles sont composées de 7 membres dont 1 Président, 1 Vice Président et 1 Secrétaire.

S'agissant de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage, le Conseiller exécutif en charge de ce domaine est Mr Daniel MARIE-SAINTE et Mme Francine CARIUS, est Présidente de la Commission sectorielle.


 

Des primes pour embaucher plus de salariés dans les PME


Un nouveau dispositif d’aide aux PME offrant une prime aux entreprises de moins de 250 salariés vient d'être lancé en Martinique.

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Avant-projet de loi El Khomri : le CPF renforcé


Outre la réforme du Code du travail, l'avant-projet de loi EL KHOMRI dévoilé le 17 février contient des mesures relatives à la formation professionnelle.

 

De nouvelles formations seraient éligibles au compte personnel de formation (CPF) et le compte serait étendu aux non-salariés.

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Le Copanef valide six recommandations pour développer la VAE


Le Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (Copanef) a validé, le 2 février 2016, six recommandations destinées à développer la validation des acquis de l'expérience (VAE).

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Accompagnant éducatif et social : nouveau métier dans le secteur médicosocial


Exit le DEAVS et DEAMP remplacés par le Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) crée par un Décret et un Arrêté en date du 29 janvier 2016.

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Mobilité des demandeurs d'emploi sur les différents programmes régionaux de formation : des précisions apportées par décret


Un Décret du 12 février précise les conditions de prise en charge de la formation par les régions, afin de favoriser la mobilité des demandeurs d'emploi sur les différents programmes régionaux de formation.

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Clotilde VALTER nommée Secrétaire d'État à la Formation professionnelle et à l'Apprentissage


Inspectrice générale de l’administration âgée de 53 ans et diplômée de Sciences-Po et de l’École nationale d’administration, Clotilde VALTER a été nommée le jeudi 11 février, Secrétaire d’État à la Formation professionnelle et à l’Apprentissage, sous l’autorité de Myriam EL KOHMRI, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.

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Formation professionnelle : nouvelles mesures de simplification


Le Premier Ministre a annoncé le 3 février 2016, un nouveau train de mesures de simplification pour la Formation Professionnelle.

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Budget 2016 de la FPSPP


Pour l'année 2016, le budget prévisionnel du FPSPP s'élevant à 1,625 milliard d'euros a été validé par le Conseil d’Administration du 21 janvier 2016.

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Certificat "CléA" : lancement officiel par le Copanef


Suite à sa campagne de communication, le comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (Copanef) a présenté officiellement, le 21 janvier dernier le nouveau certificat "CléA".

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Les titres professionnels s'ouvrent aux apprentis


Suite à différentes mesures prises en 2014 et 2015 en faveur de l’apprentissage, le Président de la République a annoncé en Janvier 2016 celle d’ouvrir les titres professionnels aux apprentis.

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Recommandations du CNEFOP pour l'élaboration concertée des CPRDFOP


Dans un document publié le 6 janvier 2016, la Commission "Territoire" du Cnefop livre des conseils à destination des membres des Crefop participant en régions à l'élaboration, l'animation et la concertation pour l'élaboration des "nouveaux" CPRDFOP redéfinis par la loi du 5 mars 2014.

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Matinée d'actualité Centre Inffo.

"Qualité des actions de formation : prestataires, sachez répondre aux exigences des Opca et des Opacif" le Mardi 8 mars 2016 à la MGEN à Paris (15 ème)


Salon Européen de l'Education 2016.

Rendez-vous annuel incontournable de tous les acteurs de l'éducation, se déroulera finalement du Mercredi 9 au Lundi 14 mars 2016 à Paris Expo (Porte de Versailles)


Colloque sur les entretiens de la formation professionnelle.

3ème Colloque organisé par le Groupement des Acteurs et Responsables de Formation (GARF), se déroulera le Mardi 15 mars 2016 en présence de Myriam EL KHOMRI, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social à la Bibliothèque Nationale de France "François MITTERRAND"


Séminaire International.

organisé par le Comité Mondial pour les Apprentissage (CMA) sous la parrainage UIL-UNESCO, et qui se déroulera du Jeudi 17 au 18 mars 2016 au CNAM - Paris 13ème


  • BP Responsable d'Exploitation Agricole


CFPPA ROBERT - Tél. : 0596 65 40 98
 
Début : 07/03/2016

  • BP JEPS Animation sociale 


F O L - Tél. : 0596 64 04 10
 
Début : 04/04/2016

  • Certificat professionnel Formateur(trice) professionnel(le) d'adultes

GIP FCIP - Tél. : 0596 64 83 83
 
Début : 21/03/2016

  • Titre professionnel Charpentier bois

AFPA (Centre de Dillon) - Tél. : 0596 75 03 41
 
Début : 16/04/2016


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Enquête I P A

Le Ministère de l’Education Nationale réalise chaque année l’enquête IPA (Insertion Professionnelle des Apprentis) auprès des apprentis, 7 mois après leur sortie des Centres de Formation d’Apprentis (CFA). 



"Territoires zéro chômage de longue durée"
   
La Loi n° 2016-231 du 29 février 2016 d'expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée est publiée au Journal officiel du mardi 1er mars 2016. 

Cette loi, adoptée par le Parlement les 10 et 18 février 2016 , prévoit la mise en place d’une expérimentation, sur cinq ans et dans dix territoires de taille réduite, permettant à des chômeurs de longue durée d’être embauchés en CDI par des entreprises de l’ESS pour exercer des emplois utiles et non pourvus sur le territoire.

La loi entrera en vigueur à une date fixée par décret, et, au plus tard, le 1er juillet 2016.

Sources : AEF et LégiFrance


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