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  Lettre d'information n° 12

Le 31/01/2013  

 

VOEUX 2013



 

Le projet de loi portant création des contrats de génération adopté par l'Assemblée nationale


L'Assemblée Nationale a adopté le 23 janvier 2013 le projet de loi portant création des contrats de génération. Le projet de loi sera ensuite débattu au Sénat et présenté à la Commission des Affaires sociales de celui-ci fin janvier. Le dispositif devrait entrer en vigueur le 1er mars 2013.

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Hôtellerie-Restauration : Création d'une Délégation régionale FAFIH en Martinique


Le Fafih, l'Opca de l'hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs et Opcalia Martinique ont signé le 16 janvier 2013 une Convention d'application de l'Accord-Cadre national visant à renforcer la politique emploi et formation professionnelle et le service de proximité aux entreprises dans les départements d'Outre-Mer.

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Accord National Interprofessionnel


L'Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 jette les bases d’un « nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels des salariés.

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Union Européenne et VAE : Validation de l'apprentissage non formel et informel


"Offrir aux citoyens la possibilité de faire valoir ce qu'ils ont appris en dehors de l'éducation et de la formation formelles -y compris par le biais de leurs expériences de mobilité- et tirer parti de cet apprentissage dans leur vie professionnelle et la suite de leurs apprentissages", tels sont les objectifs visés par la recommandation relative à la validation de l'apprentissage non formel et informel, votée par l'Union européenne en décembre 2012.

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Egalité hommes-femmes : Responsabilités familiales et inégalité professionnelle


L'Inspection Générale des Affaires Sociales (Igas) a publié un rapport sur la corrélation entre l'inégal partage des responsabilités familiales et l’inégalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

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Organismes de formation : Phase 1 de la démarche de certification impulsée par la Région


L'AGEFMA invite tous les organismes de formation intéressés par la certification NF 214 à se manifester et à réclamer leurs codes d'accès au questionnaire d'autodiagnostic disponible sur sa plateforme numérique.

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Production OREF Martinique : Brochure chiffres clés 2007- 2011


Une brochure produite par l'OREF Martinique relative aux chiffres-clés 2007-2011 présente un panorama régional de l'emploi et de la formation. Bientôt disponible et téléchargeable sur www.agefma.fr

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Thierry REPENTIN : L'illettrisme, grande cause nationale 2013


Dans le cadre de la Table ronde sur la lutte contre l'illettrisme qui s'est tenue le 17 janvier dernier, Thierry REPENTIN, Ministre délégué à la Formation professionnelle et à l'Apprentissage a annoncé son soutien à la candidature de l’Anlci faite au nom de 61 structures pour obtenir le label "Illettrisme, grande cause nationale 2013".

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Mise en ligne d'un site dédié au Pacte national pour la compétitivité et l'emploi


Mis en ligne par le Gouvernement, dédié au Pacte national pour la compétitivité et l'emploi, un site à destination des acteurs économiques propose un simulateur grâce auquel les entreprises pourront évaluer le crédit d'impôt dont elles pourront bénéficier en 2014.

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  iLearning Forum Paris 2013

  Evènement de référence au niveau européen dans le domaine des technologies au service de l’apprentissage tout  au long de la vie et n° 1 du e-learning en France.

  Forum qui se déroulera les mardi 12 et mercredi 13 février 2013 - Hall A - Espace Champeret - PARIS 17ème.


  11ème Salon StudyramaPro de la formation des cadres et salariés

  Parrainé par le Ministère de l’Apprentissage et de la Formation Professionnelle et organisé par le Groupe  StudyramaPro le jeudi 21 février 2013 de 12 H 00 à 20 H 00 - Espace Grande Arche – LA DEFENSE (92)




  • Serveur en restauration
  A F P A - Tél. : 0596 75 03 41
 
  Date : 25/02/2013 - 04/10/2013 

  • Négociateur Technico Commercial
  A F P A - Tél. : 0596 75 03 41
 
  Date : 18/02/2013 - 22/11/2013

  • Agent de Médiation Information Services 
  A F P A - Tél. : 0596 75 03 41
 
  Date : 15/04/2013 - 18/10/2013


Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées
par Pôle emploi en Martinique en décembre 2012


     Fin décembre 2012, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi de catégorie A s'établit à 43 691  en Martinique.

     Ce nombre diminue de 0,3 % par rapport à la fin novembre 2012 (soit -115). Sur un an, il est en hausse de 4,1  %.

    S'agissant de la catégorie A par Département Français d'Amérique (DFA), le nombre de demandeurs d'emploi  varie en décembre 2012 par rapport a fin novembre 2012 entre -1,1 % et -0,1 % : Martinique (-0,3 %),  Guadeloupe et Îles du Nord (-0,1 %) et Guyane (-1,1 %).

     En Martinique, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A diminue en décembre 2012 de 0,3 % pour les  hommes (+5,4 % sur un an) et diminue de 0,3 % pour les femmes (+3,2 % sur un an). Le nombre de demandeurs  d'emploi de catégorie A de moins de 25 ans diminue de 1,2 % en décembre (+5,1 % sur un an). Le nombre de  ceux âgés de 25 a 49 ans diminue de 0,6 % (+0,1 % sur un an) et le nombre de ceux de 50 ans et plus s'accroît  de 1,3 % (+15,5 % sur un an).




     En Martinique, au mois de décembre 2012, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A et ayant  un droit payable au Revenu de Solidarité Active (RSA) est de 15 564 (soit 35,8 % des demandeurs d'emploi  inscrits en catégorie A, données brutes).



Accord National Interprofessionnel

     L’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 jette les bases d’un « nouveau modèle économique et  social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels  des salariés.

    En vingt huit articles et six titres, différents thèmes sont abordés parmi lesquels la généralisation de la  couverture complémentaire des frais de santé, la majoration de la cotisation d’assurance chômage des contrats  à durée déterminée, la création d’un compte personnel de formation et le contrat de travail intermittent.



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