20/02/2017

Pôle-Emploi référence des organismes répondant aux critères Qualité...

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20/02/2017

Mobilité internationale des apprentis...

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20/02/2017

Signature d'une Convention de partenariat...

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20/02/2017

Un site d’information sur l’action paritaire emploi formation...

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20/02/2017

Instruction de Pôle-Emploi sur la mise en œuvre de l'Aide Individuelle à la Formation (AIF)...

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30/01/2017

Prolongation de l'aide à l'embauche PME jusqu'au 30 juin 2017...

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30/01/2017

Financement de la formation des demandeurs d'emploi par les OPCA ?...

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30/01/2017

Taux de cotisation pour le financement du CPF des salariés de droit privé...

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30/01/2017

Lancement du portail internet du Compte Personnel d'Activité (CPA)...

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30/01/2017

Le nouveau référentiel de l'Apec sur les métiers du sanitaire, social et médico-social...

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30/01/2017

Est-il opportun de certifier le CEP ?...

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30/01/2017

Qualité des formations : 6 nouvelles certifications sur la liste du Cnefop...

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30/01/2017

Qualité de la formation : le Data Dock en vigueur depuis le 1er janvier 2017...

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30/01/2017

Copanef : nouvelle présidence et poursuite des projets...

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30/01/2017

L'Afpa nationale évolue au 1er janvier 2017...

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Conseil régional de Martinique
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 Elaborer son projet

Chaque salarié se doit de prendre personnellement en main son avenir professionnel.

 

S’engager dans un projet de formation nécessite, en premier lieu, du temps, des moyens, des ressources nouvelles, mais aussi une bonne dose de réflexion et d’organisation.

 

L’objet de cette page web est de vous aider à construire un projet de formation étape par étape.

 

 

Pour élaborer un projet de formation, vous devez franchir six étapes principales :

 

♦  Faire le point sur votre parcours personnel et professionnel, et analyser votre environnement

 

♦  Identifier vos besoins et clarifier vos objectifs

 

♦  Passer de l’idée au projet

 

♦  Définir les modalités, organiser votre parcours

 

♦  Rechercher et choisir un organisme de formation

 

♦  Trouver le financement

 

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