28/03/2018

Signature d'une Convention de Partenariat entre les CCI et Région de France dans l'apprentissage....

» En savoir +

28/03/2018

Réforme de la formation : les grands axes de la transformation...

» En savoir +

28/03/2018

Le CPF intègre le site moncompteactivite.gouv.fr...

» En savoir +

28/03/2018

CNCP : de nouvelles certifications professionnelles recensées...

» En savoir +

28/03/2018

Pôle emploi et l'UE facilitent la mobilité européenne des plus de 35 ans...

» En savoir +

28/03/2018

Outre Mer - Formation professionnelle...

» En savoir +

28/02/2018

Le rôle de la formation professionnelle pour favoriser l'égalité au travail entre femmes et hommes...

» En savoir +

28/02/2018

Orientations de la politique de la ville...

» En savoir +

28/02/2018

Digitalisation des CFA...

» En savoir +

28/02/2018

Une plateforme d'évaluation et de certification des compétences numériques...

» En savoir +

28/02/2018

Le "label qualité des formations" pour les auto-écoles inscrit sur la liste du Cnefop...

» En savoir +

28/02/2018

Apprentissage : le projet de transformation du Gouvernement ...

» En savoir +

28/02/2018

Réforme de l'apprentissage...

» En savoir +

28/02/2018

Les CCI apportent leur contribution pour réformer l'apprentissage...

» En savoir +

06/02/2018

ANLCI : un guide pratique pour mettre en oeuvre des actions de formation...

» En savoir +

06/02/2018

Propositions de l'Institut Montaigne concernant la réforme de la formation professionnelle...

» En savoir +

06/02/2018

Opcalia : modification du champ d'intervention professionnel...

» En savoir +

06/02/2018

Des précisions apportées au cadre du certificat CléA par le COPANEF...

» En savoir +

06/02/2018

26ème baromètre de la formation et de l'emploi d'Agefos-PME...

» En savoir +


» Toute l'actualité...

 

 

 

Conseil régional de Martinique
 Vous êtes ici : » Accueil » Acteurs Emploi/Formation » Acteurs de l'A I O (Accueil, Information, Orientation)

 Acteurs de l'A I O (Accueil, Information, Orientation)

LA PROFESSIONNALISATION DES ACTEURS DE l’A I O

 

 

L’orientation professionnelle constitue un outil essentiel pour “sécuriser les parcours” professionnels, pour accompagner les “passages” qui peuvent conduire à la reprise d’une formation, à un changement de poste ou encore à une reconversion. L’attente en matière d’aide à l’orientation est vive.

 

Des acteurs multiples interviennent sur le champ de l’AIO (accueil, information, orientation).

 

La politique de professionnalisation des acteurs de l’AIO menée à la fois par l’Etat, représenté par la Direction du Travail, et par le Conseil régional s’inscrit dans une volonté politique d’accroître la professionnalité des intervenants que sont : les conseillers, qu’ils travaillent sur l’orientation des publics, l’insertion et/ou la VAE pour assurer aux bénéficiaires finaux que sont les demandeurs d’emploi (jeunes et adultes) faisant appels aux dispositifs régionaux et/ou d’Etat, des prestations de qualité.

 

Afin de préciser les objectifs et les contours de cette mission de professionnalisation, une analyse des besoins réalisée, entre autres à partir des missions d’animation et d’appui technique de réseau d’acteurs nous a permis de concevoir et d’organiser ce dispositif avec des actions de professionnalisation qui devront permettre de :

 

- Créer une culture commune entre les acteurs,

- Développer une meilleure connaissance des acteurs entre eux pour une meilleure complémentarité,

- Renforcer des compétences partiellement maîtrisées,

- Développer de nouvelles compétences,

- Accroître les capacités d’analyse et de réflexion,

- Echanger sur les pratiques professionnelles,

- favoriser le développement d’une culture de réseau.

 

Ces actions s’adressent :

 

> A l’ensemble des professionnels des réseaux d’accueil ;

> aux responsables, encadrants techniques et chargés d’insertion professionnelle ;

> aux conseillers en bilans de compétences (Voir Actions de Professionnalisation) ;

> aux conseillers d’information VAE (Voir Actions de Professionnalisation).


 

© 2010 AGEFMA - Tous droits réservés