29/08/2017

Un Arrêté précise le montant attribué aux Régions et/ou Collectivités en compensation du transfert des compétences formation...

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29/08/2017

Accès à l'information des personnes en situation de handicap....

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29/08/2017

Identification des organismes de formation...

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29/08/2017

2ème Rapport sur le suivi de la mise en oeuvre du CEP et du CPF publié par le CNEFOP...

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29/08/2017

Guide du projet territorial pour l'emploi...

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28/07/2017

1er Guide du Routard de l'Alternance....

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28/07/2017

Focus Qualité des Offres de formation professionnelle....

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28/07/2017

Parution du Décret d'application des mesures sur la VAE...

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28/07/2017

JNAI : demandez la labellisation !!!...

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28/07/2017

Nouvelle Convention de Coopération entre l'AGEFIPH et le FIPHFP...

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28/07/2017

Le Cnefop publie son rapport annuel sur l'apprentissage...

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Conseil régional de Martinique
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 Actions de professionnalisation

Se professionnaliser


Le contexte instable de la formation professionnelle exige des professionnels rigueur, implication, professionnalisme.


A travers son programme de professionnalisation, l’AGEFMA a pour objectif de :


- Accompagner la mise en œuvre des politiques publiques de formation et d’emploi,

- Accompagner le développement continu des compétences des professionnels,

- Faciliter l’adaptation des professionnels aux évolutions de l’environnement socio-économique.

 

Dans le cadre de son programme d’action 2015 à destination des professionnels de la formation, l’AGEFMA a souhaité diversifier son offre de service en matière de professionnalisation.

La professionnalisation est un processus qui conduit une personne à devenir professionnelle dans son métier  et dans les situations de travail  que ce métier recouvre.

 

Elle a pour but de renforcer l’identité professionnelle des acteurs et de stabiliser leurs compétences.

Il s’agit donc de mettre, à la disposition des professionnels, différentes opportunités de professionnalisation. C’est l’occasion, pour chacun, d’élaborer son parcours individualisé de professionnalisation en fonction de ses besoins. Chacune des modalités répond à une problématique.


Nous vous proposons, cette, année trois types d’action :

Modulariser les dispositifs de formation pour individualiser les parcours.

 

Effectifs atteints - Inscriptions closes

 

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Accompagner les transitions professionnelles

 

Effectifs atteints - Inscriptions closes


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 Individualiser les parcours et les apprentissages

 

Effectifs atteints - Inscriptions closes


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NB : Vous allez vous positionner sur l'une des actions ci-dessus, faisons un point de vos attentes en nous retournant avec le bulletin d'inscription le formulaire de Recueil des attentes.

 


 

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