22/06/2017

L'AGEFIPH publie une version actualisée de son Catalogue Qualité...

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22/06/2017

Missions locales : bilan et perspectives...

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22/06/2017

Qualité des formations : nouvelles certifications du CNEFOP...

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22/06/2017

Création des Trophées de l'Innovation en Formation...

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22/06/2017

Le CIF : un tremplin pour la reconversion professionnelle...

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22/06/2017

Recrutement des apprentis dans la fonction publique d'Etat...

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22/06/2017

Demandeurs d'emploi en formation : modalités d'information...

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22/06/2017

Les règles d'utilisation du compte personnel d'activité (CPA) par les agents publics....

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22/06/2017

CEP : Echange de données dématérialisées...

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22/06/2017

Signature d'une convention pour l'apprentissage avec les Départements...

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09/06/2017

Matinée d'information CREFOP-COPAREF...

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17/05/2017

Constructys s'engage à former plus de demandeurs d'emploi...

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17/05/2017

Le répertoire national des certifications professionnelles à l'usage des acteurs de l'orientation...

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17/05/2017

Partenariat APEC-Pôle Emploi pour mieux soutenir les trajectoires professionnelles des cadres...

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17/05/2017

Pôle-Emploi publie son instruction sur la qualité des formations...

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17/05/2017

Mise à jour du Guide Repères du C E P...

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17/05/2017

Réseau E2C : 62 % de sorties positives en 2016...

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27/04/2017

Qualité : l'Agefiph publie son catalogue d'organismes...

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27/04/2017

Relance de la VAE...

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27/04/2017

Se mobiliser pour le secteur de l'industrie...

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27/04/2017

Un diplôme pour se former aux pratiques de conseil en SPRO...

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27/04/2017

Les partenaires sociaux s'accordent sur l'assurance chômage...

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27/04/2017

Des mesures pour relancer la VAE...

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Conseil régional de Martinique

 Janvier 2012

Pour plus de proximité et de réactivité, depuis le début de l'année 2012, le Centre Ressources Illettrisme de l'AGEFMA a mis en place un numéro vert à destination des usagers.

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Les cotisations de Sécurité Sociale dues pour l'emploi de formateurs occasionnels peuvent être calculées sur une assiette forfaitaire.

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Le Guide sur la législation relative aux organismes de formation publié par le Carif Ile de France destiné aux prestataires de formation continue, présente sous forme de questions/réponses, les grands principes de la législation.

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Le livre blanc de l'Afpa intitulé « Quelle formation demain ? » qui a été rendu public le 15 décembre 2011, a pour ambition de participer à la réflexion sur la Formation Professionnelle Continue sur le long terme et pour vocation d'identifier les inégalités en matière de formation sur le terrain pour y remédier.

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La nouvelle Circulaire n° 2011-26 du 15 novembre 2011 de la DGEFP sur les droits et obligations des dispensateurs de formation, conçue comme un outil d'explication et d'appui à la maîtrise de nouveaux modes opératoires, a été publiée le 15 novembre dernier.

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Par Arrêté en date du 15 novembre 2011 paru au Journal Officel n° 0296 du 22 décembre 2011, neuf (9) OPACIF viennent d'être agréés au titre du Congé Individuel de Formation pour l'année 2012.

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50 organisations nationales se sont réunies au sein d'un collectif fédéré par l'Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme (ANLCI) pour faire de l'illettrisme la grande cause nationale 2012.

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Fxée à 10% des obligations légales des entreprises au titre du plan de formation, de la professionnalisation et du congé individuel de formation (Cif), comme le confirme un arrêté du 22 novembre 2011 publié au Journal officiel du 1er décembre 2011, cette contribution est conforme à ce que les partenaires sociaux avaient proposé au gouvernement.

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Le 16 juillet 2011 marquait les 40 ans de la 1ère Loi sur la Formation Professionnelle. Au gré des changements du monde du travail, le paysage de la formation professionnelle continue n’a pas cessé d’être renforcé et consolidé depuis son apparition dans le code du travail en 1971 et ce jusqu’à aujourd’hui.

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Par Circulaire n° 2011-20 en date du 25 juillet 2011 adressée aux Préfets de Région et aux Direccte (Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi), la Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) définit le rôle des Carif (Centres d'animation, de ressources et d'information sur la formation) et des Oref (observatoires régionaux emploi formation).

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