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Réforme de la formation : les grands axes de la transformation...

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28/03/2018

Le CPF intègre le site moncompteactivite.gouv.fr...

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28/03/2018

CNCP : de nouvelles certifications professionnelles recensées...

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28/03/2018

Pôle emploi et l'UE facilitent la mobilité européenne des plus de 35 ans...

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28/03/2018

Outre Mer - Formation professionnelle...

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28/02/2018

Le rôle de la formation professionnelle pour favoriser l'égalité au travail entre femmes et hommes...

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28/02/2018

Orientations de la politique de la ville...

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28/02/2018

Digitalisation des CFA...

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28/02/2018

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28/02/2018

Le "label qualité des formations" pour les auto-écoles inscrit sur la liste du Cnefop...

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28/02/2018

Apprentissage : le projet de transformation du Gouvernement ...

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28/02/2018

Réforme de l'apprentissage...

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28/02/2018

Les CCI apportent leur contribution pour réformer l'apprentissage...

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06/02/2018

ANLCI : un guide pratique pour mettre en oeuvre des actions de formation...

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06/02/2018

Propositions de l'Institut Montaigne concernant la réforme de la formation professionnelle...

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06/02/2018

Opcalia : modification du champ d'intervention professionnel...

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06/02/2018

Des précisions apportées au cadre du certificat CléA par le COPANEF...

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06/02/2018

26ème baromètre de la formation et de l'emploi d'Agefos-PME...

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Conseil régional de Martinique
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 Se former

Vous souhaitez intégrer une action de formation ?

 

Faites-vous conseiller, orienter, accompagner pour bien choisir votre formation.

 

Le choix d’une formation passe en premier lieu par un projet cohérent bien définit.

 

Des professionnels de l’orientation déterminent avec vous, la formation la plus adaptée à vos besoins et à votre niveau.

 

Selon votre statut, des organismes sont à votre écoute :

 

 

L’AGEFMA met à votre disposition sa base de données «Offre de formation» pour vous aider dans votre recherche de formation. Vous devrez ensuite contacter l'organisme de formation ou du stage pour une information plus complète.

 

La Politique Régionale de Formation


Elle s’articule autour des dispositifs mis en œuvre dans un souci de qualification ou d’amélioration des compétences des Martiniquais. Les programmes régionaux de formation professionnelle élaborés par le Conseil Régional de Martinique tiennent compte de priorités préalablement définies :

 

  • Mettre un accent particulier sur la formation et l’insertion professionnelle des jeunes demandeurs d’emploi et en particulier des femmes
  • Faire le lien entre formation initiale, formation professionnelle et besoins du marché de l’emploi
  • Initier une politique d’information sur les dispositifs de formation dynamique.

 

Le PRFPJ (Programme Régional de Formation Professionnelle des Jeunes) s’inscrit dans le cadre de la prise en charge du parcours de formation proposé aux jeunes demandeurs d’emploi âgés de 16 à 25 ans, sans qualification.

 

Le PRFP (Programme Régional de Formation Professionnelle) est ouvert à tout public demandeur d’emploi pouvant justifier de six mois d’inscription à Pôle Emploi. Aucune condition d’âge n’est exigée.


Se former à distance

Apparu dans les années 1990, la formation Ouverte et/ou à distance (FOAD) est définie dans la circulaire du 20 juillet 2001 de la DGEFP (Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle) comme étant : «un dispositif souple de formation organisé en fonction des besoins individuels ou collectifs (individus, entreprises, territoires). Elle comporte des apprentissages individualisés et l’accès à des ressources et compétences locales ou à distance. Elle n’est pas exécutée nécessairement sous le contrôle permanent d’un formateur».

La maîtrise de l'ordinateur et des moyens de communication est vivement recommandée, pour l’accès à ces formations qui font appel aux outils numériques et aux moyens de l'Internet.

 

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