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29/09/2017

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22/09/2017

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22/09/2017

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29/08/2017

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29/08/2017

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29/08/2017

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28/07/2017

1er Guide du Routard de l'Alternance....

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28/07/2017

Focus Qualité des Offres de formation professionnelle....

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28/07/2017

Parution du Décret d'application des mesures sur la VAE...

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28/07/2017

JNAI : demandez la labellisation !!!...

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28/07/2017

Nouvelle Convention de Coopération entre l'AGEFIPH et le FIPHFP...

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28/07/2017

Le Cnefop publie son rapport annuel sur l'apprentissage...

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Conseil régional de Martinique
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 appel offre partenaires 2013

 

 

 

FAFSEA

 

Appel à propositions


REFERENCEMENT DE CABINETS CONSEILS POUR LA REALISATION DE PRESTATIONS DE DIAGNOSTIC - CONSEIL AUPRES DE TPE

 

Pour l'année 2014, le FAFSEA entend déployer un service de Diagnostic –Conseil en Ressources Humaines et Formation pour les TPE, et a pour cela décidé de référencer des prestataires afin de déployer ce service auprès des TPE de moins de 50 salariés, auprès des secteurs professionnels qui l'ont prévu par accord : le paysage, le négoce des vins et spiritueux, les centres équestres et les jardineries - graineteries.

 

Le FAFSEA inscrit ce service de Diagnostic – Conseil en Ressources Humaines et Formation pour les TPE dans le cadre réglementaire de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie.

 

Ainsi, le FAFSEA, en qualité d'OPCA, prend en charge la réalisation de diagnostics – conseils tels que définis par les textes :

 

- Diagnostic : "prestation individualisée de diagnostic, destinée à l'entreprise de moins de 250 salariés, pour des salariés présentant un déficit de formation qui fragilise leur maintien ou leur évolution dans l'emploi".

 

et / ou

 

- Conseil : "accompagnement de l'entreprise dans l'analyse et la définition des besoins quantitatifs et qualitatifs de formation : ensemble des opérations nécessaires à l'identification des compétences et des qualifications mobilisables au sein de l'entreprise de moins de 250 salariés ainsi qu'à la définition des besoins de formation de l'entreprise au regard de sa stratégie et des objectifs définis par les accords de GPEC lorsqu'ils existent".

 

L'objectif du FAFSEA par le biais de ce service est d'accompagner les TPE dans leur réflexion pour consolider un plan d'action et de formation adapté à leurs projets.

 

"La durée indicative de ces interventions est comprise entre 1 et 3 jours, restitution du plan d'action comprise".

 

La sélection des prestataires aboutira au référencement de plusieurs prestataires par région.

 

Les dossiers sont à adresser par mail à martinique@fafsea.com

 

Et par courrier en un exemplaire, au plus tard le 20 janvier 2014,

 

au : FAFSEA

Délégation Martinique

Immeuble La Chapelle, Rue Case Nègre

Place d’Armes

97232 Le Lamentin

 

Tél : 0596519212

 

Télécharger l'appel à propositions

 

Télécharger le cadre de réponse

 

 

Appel à candidatures de LADOM

 

"Préparatoire à la mobilité 2014"

 

LADOM Martinique lance en partenariat avec le RSMA un appel à candidature concernant une "Préparatoire à la mobilité" au sein du RSMA, d'une durée maximale de 6 mois.

 

Le Public concerné est le suivant :

 

- Les jeunes âgés de 18 à 26 ans inscrits à Pôle-emploi, titulaires d'un CAP, d'un BEP ou d'un Bac Pro en Hôtellerie-Restauration, Mécanique, Métiers de l'environnement, Travaux paysagers, Logistique et Transport, Hygiène et Propreté, et Métiers du Bâtiment.

 

18 places sont disponibles.

 

A l'issue de la Préparatoire sera proposée aux volontaires une poursuite de formation professionnelle de niveau IV ou III dans l'hexagone.

 

Une journée d'information sera organisée le Vendredi 13 décembre 2013 à la cellule de recrutement du RSMA (Quartier Brière de l'Isle, Fort-de-France), à partir de 8h30.

 

Les participants sont priés de se présenter munis d'une pièce d'identité.




OPCALIA



APPEL A PROPOSITIONS

 

Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective

(P O E C)


Créateur d'entreprise



 

L'OPCALIA Martinique lance son appel  à propositions pour la sélection de Prestataires dans la cadre de la mise en oeuvre de la P O E C

 

Le dossier complet de candidature doit obligatoirement parvenir

au plus tard le Jeudi 05 décembre  2013 -17 H 00

 

- Soit 1 exemplaire papier, sous enveloppe, à Opcalia Martinique soit envoyé par recommandé avec avis de réception, soit remis en main propre (la date et l’heure de réception font seule foi) à l’adresse suivante :

 

Opcalia Martinique

Candidature à l’appel à propositions

«Préparation Opérationnelle à l'Emlploi Collective – Créateur d'entreprise»

Z.A Bois Quarré
Im. Les Palmiers Caryota
97 232 LE LAMENTIN

 

- Soit sous format électronique (sous format non modifiable PDF) à :
jocelyne.elisabeth@opcalia-martinique.com avec l’objet du mail suivant :
«Préparation Opérationnelle à l'Emlploi Collective – Créateur d'entreprise»

 

 

 

Télécharger :


- le Cahier des Charges

 

 

APPEL A CONSULTATION


(Procédure Article 9 du Décret n° 2005-1742 du 30/12/2005)


 

Cette consultation vise à la conclusion de marchés de services ayant pour objet la mise en oeuvre de prestations de formation professionnelle continue au profit de personnes à la recherche d'une emploi de la région Martinique.

 

La date limite de réception des offres est fixée au

Vendredi 29 Novembre 2013 à 12 H 00

 

Les candidatures doivent être déposées à  l'adresse suivante :

 

Direction Régionale Pôle Emploi Martinique

Service Support aux Opérations

9 rue Eugène Eucharis

Lot. Dillon Stade

97200  - FORT-DE-FRANCE

 

Adresse auprès de laquelle les documents de consultation peuvent être obtenus :

 

Courrier : D R P E M

Service Achat - Zac de Rivière Roche

Les Viillages de Riivères Roches

97209  -  FORT-DE-FRANCE

 

Mail : marches.martinique@pole-emploi.fr

 

Télécopie : 0596 42 83 09


 

Télécharger l'Avis d'Appel Public

 

 

 

APPEL A PROJET A PROCEDURE ADAPTEE


Réalisation d'actions de Formation Professionnelle
des personnes placées sous main de justice


 

Afin de faciliter l'insertion et/ou la réinsertion sociale et professionnelle et lutter contre la récidive des détenus, l'administration pénitentiaire par l'intermédiaire du Centre Pénitentiaire de Ducos met en place un  dispositif de formation professionnelle qui  prendra  en compte deux  axes forts  surtout dans les  secteurs pour peine :


  • les activités professionnelles qui se déroulent en détention : Il est en effet aujourd'hui indispensable d'améliorer l'adéquation entre les qualifications professionnelles requises aux postes de travail offerts en détention et le niveau d'expérience et de qualification des personnes détenues pouvant y accéder.

 

  • Les activités professionnelles hors détention : Pour tous les détenus sortants,  la formation représente un enjeu primordial, c’est pour eux une condition importante de leur réinsertion sociale. Plus que d’autres encore, ils sont concernés par l’objectif d’accès à une qualification  afin d’être en adéquation de compétences requises par l’évolution des  technologies, des produits et des marchés.

 

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au

Vendredi 08 Novembre 2013 à 16 H 00

 

Les candidatures doivent être déposées au

 

Centre Pénitentiaire

Quartier Champigny

97224  -  DUCOS

 

Pour tous renseignements :

 

Tél. : 0596 77 30 21 et/ou 0596 77 25 71

 

 

Adresse auprès de laquelle de Cahier des Charges et
les documents complémentaires peuvent être obtenus :

Mail : fp.cp-ducos@justice.fr

 

Télécharger le Cahier des Charges




OPCALIA



APPEL A PROPOSITIONS

 

Contrat de Génération


 

Opcalia et l'État (Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social) ont signé une Convention le 1er juillet 2013 pour une durée de neuf mois (terme le 31/03/2014) dont l’objectif est de mettre en place un appui conseil au bénéfice de TPME (moins de 300 salariés) afin de les accompagner sur l’évolution de leurs pratiques en matière de gestion des âges et de favoriser le déploiement du contrat de génération.

 

Plus précisément, l'objectif de cet appui est de permettre aux entreprises "d 'identifier les problématiques relatives à leur gestion de l'emploi (recrutement de jeunes, maintien dans l'emploi des seniors, transmission des compétences…)" et "de bénéficier d'un accompagnement dans la mise en œuvre des actions répondant aux enjeux poursuivis".


Les modalités de déploiement et de mise en œuvre des actions de conseil auprès des entreprises s’organisent en deux étapes :


• un diagnostic court suivi d’un plan de préconisations

• un accompagnement-conseil approfondi

 

A cette occasion, l'OPCALIA Martinique lance un appel à propositions dont le périmètre concerne la partie "Accompagnement-Conseil approfondi"

 

Le dossier complet de candidature doit obligatoirement parvenir

au plus tard le Mardi 05 novembre 2013 -17 H 00 sous 2 formes :

 

- D’une part, en 1 exemplaire papier, sous enveloppe, à Opcalia Martinique soit envoyé par recommandé avec avis de réception, soit remis en main propre (la date et l’heure de réception font seule foi) à l’adresse suivante :


Opcalia Martinique

Candidature à l’appel à propositions

« Accompagnement conseil approfondi – Contrat de génération »

Z.A Bois Quarré –
Im. Les Palmiers Caryota –
97 232 LE LAMENTIN

 

- D’autre part, sous format électronique (sous format non modifiable PDF) à :
jocelyne.elisabeth@opcalia-martinique.com avec l’objet du mail suivant :

Candidature à l’appel à propositions « Accompagnement conseil approfondi – Contrat de génération ».

 

 

Télécharger :


- le Cahier des Charges

 

 

 

APPEL A PROJETS DU FPSPP à destination des OPCA et des OPACIF

 

Mutations économiques et technologiques

 

 

Dans le cadre de la convention-cadre entre le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels et l'Etat 2013-2015, cet appel à projets vise à "sécuriser les salariés et les demandeurs d'emploi confrontés à des mutations économiques et dans le cadre de transitions et reconversions professionnelles".

 

A travers cet appel à projets, le FPSPP souhaite soutenir les plans d'action visant à accompagner les conséquences sur l'emploi et les compétences, des mutations technologiques et économiques.

 

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 décembre 2013.

 

Télécharger l’appel à projets

 

APPEL A PROJETS

"ENTRE LES LIGNES"

 

 

Dans le cadre de son programme "Prévenir l’illettrisme", la Fondation SNCF lance la 6ème édition de son appel à projets "Entre les lignes" dans le but d’encourager les initiatives associatives contribuant à permettre l’accès aux savoirs de base ou leur consolidation "en donnant le goût des mots aux jeunes, dès le plus jeune âge".

 

Les projets doivent concerner :


- La petite enfance (jusqu'à 6 ans) : pour installer autour de l’enfant des conditions d’apprentissage favorables.


OU


-  Les années "collège" (10 à 15 ans) : pour consolider les savoirs élémentaires en stimulant les capacités de communication et d’expression personnelle.

 

L’appel à projets est ouvert aux associations de métropole et d’Outre-Mer.

Des jurys d’experts se réuniront dans chaque région pour la désignation des lauréats.

Un jury spécial se réunira pour l’Outre-Mer.

 

La Fondation SNCF bénéficie du partenariat de l’ANLCI (Agence Nationale de Lutte contre l’Illettrisme) dans le cadre de cet appel à projets.

 

Date de clôture de l’appel à projets : 06 décembre 2013

Jurys régionaux  : Février 2014

 

Annonce des projets lauréats : Mars 2014

 

Pour soumettre un projet, les candidats doivent créer un compte sur le site de la Fondation SNCF, puis remplir un formulaire en ligne.

 

Les projets ne peuvent pas être envoyés par courrier ou par e-mail.

 

Pour tout problème, contacter la Fondation à l’adresse : fondation@sncf.fr

 

Voir le règlement de l’appel à projets

 

Soumettre  en ligne son projet

 

FAFSEA



APPEL A PROPOSITIONS DE FORMATION 2014

 

Formations professionnelles


 

 

Dans le cadre du dispositif de formation 2014, le FAFSEA lance un appel à propositions pour la formation professionnelle dans les secteurs ci-dessous :

□ Paysages - Jardins - Espaces verts

□ Canne - Rhum - Sucre

□ Banane

□ Maraîchage

□ Elevage

□ Cultures fruitières - Pépinières

□ Actions innovantes et complémentaires



Le dispositif est cofinancé par le Fonds Social Européen (FSE).

 

Merci de faire parvenir vos réponses à cet appel à projets pour le

Mardi 15 octobre 2013 au plus tard, 16 H 00 par voie postale

 

au :

 

FAFSEA

Délégation Régionale Martinique

Immeuble la Chapelle

Rue Case Nègre - Place d’Armes

97232 LE LAMENTIN

 

ou par voie électronique à l'adresse suivante :

 

martinique@fafsea.com


 

Télécharger :


- le Cahier des Charges

 

- le cadre réponse

 

- l'annexe technique

 

- l'attestation FSE

 

FAFSEA



APPEL A PROPOSITIONS DE FORMATION 2014

 

Actions collectives / Formations transversales


 

 

Dans le cadre du dispositif de formation 2014, le FAFSEA lance un appel à propositions pour la formation dans les différents domaines ci-dessous :

□ Langues

□ Apprendissage de base

□ Ressources Humaines

□ Administration du Personnel et Gestion sociale

□ Qualité Sécurité Environnement

□ Entretien et Maintenance

□ Conduite de véhicules et engins



Le dispositif est cofinancé par le Fonds Social Européen (FSE).

 

Merci de faire parvenir vos réponses à cet appel à projets pour le

Mardi 15 octobre 2013 au plus tard, 16 H 00 par voie postale

 

au :

 

FAFSEA

Délégation Régionale Martinique

Immeuble la Chapelle

Rue Case Nègre - Place d’Armes

97232 LE LAMENTIN

 

ou par voie électronique à l'adresse suivante :

 

martinique@fafsea.com


 

Télécharger :


- le Cahier des Charges

 

- le cadre réponse

 

- l'annexe technique

 

- l'attestation FSE

 

FAFSEA



APPEL A PROPOSITIONS DE FORMATION 2014

 

Utilisation  des produits phytopharmaceutiques


 

 

Dans le cadre du dispositif de formation 2014, le FAFSEA lance un appel à propositions pour la formation "Développement des bonnes pratiques d’usage des produits phytopharmaceutiques respectueuses des personnes et de l’environnement" à destination des :

□ Opérateurs salariés en exploitation agricole

□ Opérateurs salariés en travaux et services

□ Décideur salarié en exploitation agricole

□ Décideur salarié en travaux et services

□ Salariés intervenant dans la vente

□ Conseil à l’utilisation des produits phytopharmaceutiques


Le dispositif est cofinancé par le Fonds Social Européen (FSE).

 

Merci de faire parvenir vos réponses à cet appel à projets pour le

Jeudi 10 octobre 2013 au plus tard, 17 H 00 par voie postale

 

au :

 

FAFSEA

Délégation Régionale Martinique

Immeuble la Chapelle

Rue Case Nègre - Place d’Armes

97232 LE LAMENTIN

 

ou par voie électronique à l'adresse suivante :

 

martinique@fafsea.com


 

Télécharger :


- le Cahier des Charges

 

- le cadre réponse

 

- l'annexe technique

 

- l'attestation FSE

 



APPEL A PROJETS DIF PP 2013 du FPSPP

A destination des OPCA

 


 

Dans le cadre de la Convention-Cadre entre le Fonds Paritaire de Sécurisation des parcours Professionnels et l'Etat 2013-2015, le FPSPP lance l'appel à projets DIF PP 2013, "Expérimentation du DIF couplé à une période de professionnalisation", à destination des OPCA.

 

Le but du FPSPP à travers cet appel à projets est de "contribuer au financement d'actions de formation certifiantes dans le cadre de la mobilisation du DIF complétée par une période de professionnalisation".

 

Sont visés par l'appel à projets les salariés en CDI ou en contrat de travail temporaire.

 

Les salariés de niveau V ou inférieur ainsi que ceux travaillant en PME ou TPE sont particulièrement concernés.

 

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 octobre 2013.

 

Télécharger l’appel à Projets

 

APPEL A PROJETS DU FPSPP CQPI 2013 à destination des OPCA :


Actions de qualification et de requalification des salariés

et des demandeurs d’emploi

 

Le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels lance un appel à projets dans le cadre de la convention-cadre 2013-2015 avec l’Etat, pour favoriser la création, le développement et la mise en œuvre des certificats de qualification professionnelle interbranche (CQPI).

 

Le FPSPP vise à travers cet appel à projets la qualification et la requalification des salariés.

 

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 décembre 2013

 

Télécharger l’appel à projets

 

 

F A F S E A  2013

 

 


Référencement des

Centres de Bilans de Compétences 2014

 

 

Les centres de bilan qui souhaitent candidater sont invités à compléter le dossier de demande d’agrément ci-dessous et à joindre l’ensemble des documents demandés dans le volet 5 de la demande.

Les dossiers sont à transmettre à la Délégation Régionale Martinique, uniquement par courrier avant le mardi 15 octobre 2013.

Le FAFSEA se réserve le droit de ne pas retenir les candidatures arrivées au-delà de cette date.

 

Présentation


Demande d'agrément

Grille critères

 

 

Appel à candidatures de LADOM

 

"Préparatoire à la mobilité 2013"

 

LADOM Martinique lance en partenariat avec le RSMA un appel à candidature concernant une "Préparatoire à la mobilité" au sein du RSMA, d'une durée maximale de 6 mois.

 

Le Public concerné est le suivant :

 

- Les jeunes âgés de 18 à 26 ans inscrits à Pôle-emploi, titulaires d'un CAP, d'un BEP ou d'un Bac Pro en Hôtellerie-Restauration, Mécanique, Métiers de l'environnement, Travaux paysagers, Logistique et Transport, Hygiène et Propreté, et Métiers du Bâtiment.

 

20 places sont disponibles.

 

A l'issue de la Préparatoire sera proposée aux volontaires une poursuite de formation professionnelle de niveau IV ou III dans l'hexagone.

 

Une journée d'information sera organisée le Mercredi 19 juin 2013 à la cellule de recrutement du RSMA (Quartier Brière de l'Isle, Fort-de-France), à partir de 8h30.

 

Les participants sont priés de se présenter munis d'une pièce d'identité.

 

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