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Recrutement des apprentis dans la fonction publique d'Etat

 

 

Lancement de la campagne 2017/2018 de recrutement des apprentis au sein de la fonction publique de l’Etat.

 

La Circulaire du 10 mai 2017 vise à accompagner la mise en œuvre de la campagne de recrutement d’apprentis au titre de la période 2017/2018 ainsi que les actions à mettre en œuvre pour garantir son bon déroulement.

 

Elle présente également les évolutions apportées au dispositif de l’apprentissage dans la fonction publique de l’État.

 

Le plein engagement des ministères dans la mise en œuvre du plan de développement de l’apprentissage a permis d’accroître fortement le nombre d’apprentis accueillis au sein de la fonction publique de l’Etat.


Le nombre de contrats d’apprentissage a ainsi été multiplié par 13 entre la fin de l’année 2014 et la fin de l’année 2016, soit 8 290 apprentis à cette date.


L’objectif fixé par le Président de la République, lors de la conférence sociale des 7 et 8 juillet 2014 et des assises de l’apprentissage du 19 septembre 2014, d’accueillir 10 000 apprentis au sein de l’État perdure pour l’année 2017. Les cibles de recrutement fixées pour chacun des ministères en 2016 demeurent pour 2017, avec l’ambition d’une plus grande mobilisation des établissements publics administratifs de l’État.


La loi n° 2016 - 1088 du 8 août 2016 a confirmé l’application du contrat d’apprentissage dans le secteur public en en faisant désormais une modalité de recrutement de droit commun et en supprimant le précédent régime expérimental datant de 1992.


Source : Errefom


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