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1er Guide du Routard de l'Alternance....

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28/07/2017

Focus Qualité des Offres de formation professionnelle....

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28/07/2017

Parution du Décret d'application des mesures sur la VAE...

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28/07/2017

JNAI : demandez la labellisation !!!...

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28/07/2017

Nouvelle Convention de Coopération entre l'AGEFIPH et le FIPHFP...

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28/07/2017

Le Cnefop publie son rapport annuel sur l'apprentissage...

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22/06/2017

L'AGEFIPH publie une version actualisée de son Catalogue Qualité...

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22/06/2017

Missions locales : bilan et perspectives...

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22/06/2017

Qualité des formations : nouvelles certifications du CNEFOP...

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22/06/2017

Création des Trophées de l'Innovation en Formation...

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22/06/2017

Le CIF : un tremplin pour la reconversion professionnelle...

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22/06/2017

Recrutement des apprentis dans la fonction publique d'Etat...

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22/06/2017

Demandeurs d'emploi en formation : modalités d'information...

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22/06/2017

Les règles d'utilisation du compte personnel d'activité (CPA) par les agents publics....

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22/06/2017

CEP : Echange de données dématérialisées...

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22/06/2017

Signature d'une convention pour l'apprentissage avec les Départements...

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Partenariat APEC-Pôle Emploi pour mieux soutenir les trajectoires professionnelles des cadres

 

 

Pôle-Emploi et l'Apec ont conclu pour la période 2017-2019 un partenariat dont l'objectif majeur est de mieux soutenir les trajectoires professionnelles des cadres.

 

Cet accord s'articule autour de deux priorités :

  • la mise à disposition d'informations sur le marché de l'emploi
  • l'accès privilégié aux services en ligne pour les cadres, les jeunes diplômés ainsi que les TPE-PME.

 

Il vise aussi à renforcer la complémentarité dans l’accompagnement des projets de mobilité internationale.

 

L’Apec et Pôle emploi s’engagent également à mettre en place un dispositif de suivi qui portera sur le déploiement de l’accord cadre et sur la pertinence et les résultats des actions engagées (accès ou retour à l’emploi et satisfaction des bénéficiaires).

 

Source : Errefom


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